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革兴咨询《同心·组织》2025主题方案班
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开局就是决战、起步就是冲刺！
2025企业如何开好头、起好步，实现开局胜、首战捷？
拥有「清晰的经营规划」与「高效的薪酬激励机制」是关键。
经营规划决定了企业2025年要做什么、怎么做；薪酬激励决定了员工愿不愿意做、愿意做到什么程度。
为助力企业打好2025开局第一战，为企业员工注入信心加强针，由浙江省产学研促进会理事单位—革兴咨询，特别推出《同心·组织》2025主题方案班课程。
两天一晚高能学习场域
带领企业老板及高管，聚焦企业组织变革增长的四个关键环节：
·如何引领团队达成同心共识，凝聚目标？
·如何压实分工架构，明确职责边界？
·如何通过激励机制，最大化激发团队潜力？
·如何确保执行落地，让规划转化为增长？
企业老板+核心管理团队联袂参与，让目标协同更高效，规划执行更有力。
这堂课适合谁？
企业老板，希望清晰2025年的年度规划，带领公司突破瓶颈；
核心管理团队，希望明确角色定位，与老板同心共治；
2天1晚时间，让企业从规划到落地实现集体共振，推动真正的增长！
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郑蓉Register(5天前)
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浙江省中科商学研究院
中科商学研究院是一家以商学教育、资源整合、孵化投资、平台赋能为四轮驱动的新型商学院，也是会员制、师徒制、陪跑制及中小企业成长平台。中科商学研究院由政府部门批准成立，社科联主管，聚集了一批两院院士、知名专家教授、学者型官员、成功的企业家为师资、顾问、导师，从理论、政策、实践三个维度帮助浙商创业和创新，立志于成为新浙商领袖的摇篮和独角兽孵化器。中科商学研究院的前身中科生产力促进中心从2000年开始与浙江大学合作EMBA总裁研修班，是浙江省第一家开展 EMBA教育培训的单位、浙江省 5511培训工程培训基地。中科商学研究院已致力企业家教育和企业服务二十载，培养企业家10000多名、服务企业5000多家、产生上市公司 50 多家，为政府和企业做了几十个课题，出版企业案例书籍十几本，是全国社科联系统新型智库先进单位，浙江省优秀社会组织。
